ПРОФСОЮЗ
Общероссийский Профсоюз образования
Приоритетные направления деятельности Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2020-2025 годы
Устав профсоюзной организации
Декларация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
Федеральное отраслевое соглашение между Министерством просвещения РФ и Общероссийским Профсоюзом образования на 2024-2026 годы

Что такое ПРОФСОЮЗ?
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.
П Р О Ф С О Ю З сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
· ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
· ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
· ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
· ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
· ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
В своей практической работе первичная профсоюзная организация имеет:
- план работы профкома;
- протоколы заседаний профкома;
- положения;
- коллективный договор;
- Устав.
Внедрение компьютерных технологий в профсоюзную деятельность также позволяет использовать такие ресурсы, как интернет-технологии, электронная почта, создание текстовых, табличных документов и электронных архивов, сопровождение выступлений презентационным материалом. В школе создана локальная компьютерная сеть, открывшая общий доступ к электронным документам и Интернету всем работникам.
Член профсоюза имеет право:
- на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
- пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
- участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
- на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
- принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
- получать материальную помощь из средств Профсоюза.
ЧТО ДАЕТ ПРОФСОЮЗ
1. Стабильность трудовых отношений, увеличение заработной платы
2. Приобщение к управлению школой через соглашение и Коллективный договор
3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала
4. Консультации юристов
5. Защиту в суде
6. Консультации по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях
7. Организацию отдыха работников и их детей
8. Организацию и проведение культурных мероприятий
9. Оказание материальной помощи
10. Предоставление услуг кредитного союза учителей
11. Оказание поддержки работникам
Основные задачи и цели
- защита социальных прав и профессиональных интересов членов профсоюза;
- общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
- сплочение трудового коллектива школы, создание комфортной атмосферы для работы всех и каждого.
Задачи работы первичной профсоюзной организации:
1. Социальное партнерство и взаимодействие с администрацией школы
2. Заключение Коллективного договора в интересах работников
3. Контроль за созданием безопасных условий труда и охраны труда
4. Информационная деятельность
5. Вопросы занятости, профессиональной подготовки и профессиональной переподготовки педагогических кадров
6. Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
Приоритетными задачами на 2020–2025 годы являются:
1) представительство и защита трудовых прав, социальноэкономических и профессиональных интересов работников и неработающих пенсионеров – членов Профсоюза;
2) представительство и защита социальных прав и интересов обучающихся – членов Профсоюза – профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования;
3) укрепление и развитие Профсоюза.
Как вступить в профсоюз
КАК ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ
Закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» определяет, что первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации не зависимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого в соответствии с Усфсоюзтавом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Членом Профсоюза может быть каждый работник учреждения образования и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы.
Членами Профсоюза могут быть:
- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в ОУ;
- неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев.
Прием в члены Профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в первичную профсоюзную организацию.
Дата приема в Профсоюз или выхода из него исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.
Принятому в Профсоюз, профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации выдается членский билет единого образца.
Работник пишет в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации заявление о вступлении в Профсоюз.
Заявление рассматривается на собрании профкома первичной профсоюзной организации.
Член Профсоюза пишет заявление о взимании с него членских профсоюзных взносов.
Выписка из протокола профсоюзного собрания и заявление о взимании профсоюзных взносов передаются в профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации.
Заявление работника о взимании профсоюзных взносов передаётся в бухгалтерию, копия заявления остаётся в профсоюзном комитете.
На основании выписки из протокола профсоюзного собрания члену Профсоюза выписывается профсоюзный билет и учётная карточка члена Профсоюза. (Из Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ)

АППАРАТ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ
Скуридин Владимир Александрович
председатель Орловской областной организации Общероссийского Профсоюза образования
тел.: (4862) 76-45-22
Романова Валентина Васильевна
заместитель председателя областной организации Профсоюза
тел.: (4862) 76-41-89
Зубкова Наталья Александровна
заведующий финансовым отделом-главный бухгалтер областной организации Профсоюза
тел.: (4862) 76-10-57
Казанцева Евгения Ивановна
главный правовой инспектор труда областной организации Профсоюза
тел.: (4862) 76-33-46
Сапелкина Анастасия Михайловна
главный специалист областной организации Профсоюза
тел.: (4862) 76-46-06
Панечкина Евгения Константиновна
главный специалист областной организации Профсоюза
тел.: (4862) 76-46-06
Семенова Наталья Анатольевна
главный специалист областной организации Профсоюза
тел.: (4862) 76-19-58
Верховская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ
Спиридонова Галина Анатольевна - председатель районной организации Профсоюза
Первичная профсоюзная организация МБОУ "Синковская ООШ"
Председатель первичной профсоюзной организации МБОУ "Синковская ООШ" - Толстых Елена Васильевна, учитель
Избрана на отчетно-выборном собрании первичной профсоюзной организации Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Васильевская основная общеобразовательная школа» 04.03.2024 председателем первичной профсоюзной организации МБОУ "Синковская ООШ" на отчетный период 2024 - 2029 годы.
Юридический адрес местонахождения первичной профсоюзной организации: 303720 Орловская область, Верховский район, д. Большой Синковец, улица Центральная, дом 9
Часы работы: понедельник - пятница с 8:30 до 16:30
Выходные: суббота, воскресенье
Контактный телефон: +7 (919)266-75-49
Электронная почта: tolstykh.1970@inbox.ru


САНАТОРИЙ "ЛЕСНОЙ"
САНАТОРИЙ "ДУБРАВА"

ПРОФКУРОРТ

БЕЛПРОФСОЮЗКУРОРТ

Загруженные документы
Правила внутреннего трудового распорядка для работников